Erfolg für die Gleichstellungsarbeit an der Hochschule für Musik Freiburg

Im neu ausgerichteten »Margarete von Wrangell-Programm« des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg erhalten Junior- und Tenure-Track-Professorinnen seit 2023 die Möglichkeit, ihr Forschungsfeld zu profilieren und gleichzeitig junge Postdoktorandinnen auf ihrem Weg zu einer Lebenszeitprofessur zu unterstützen, indem sie für drei Jahre eine frisch promovierte Wissenschaftlerin beschäftigen. Ziel des Programms ist es, mit Hilfe von strukturierten Postdoc-Positionen talentierte Frauen im Wissenschaftsbetrieb zu halten, um das überproportionale Ausscheiden von jungem weiblichen Nachwuchs in dieser Phase zu verhindern und hoch qualifizierte weibliche Talente dauerhaft zu gewinnen. 

Juniorprofessorin Anna Immerz (FIM) wirbt neue Stelle ein

Juniorprofessorin Dr. phil. Anna Immerz, welche im Rahmen ihrer Tenure-Track-Professur am »Freiburger Institut für Musikermedizin« (FIM) das Fach Musikphysiologie in Forschung und Lehre vertritt, konnte diese Stelle auf Initiative des Gleichstellungsbüros durch ihren erfolgreichen Antrag einwerben. Auf der Postdoc-Position erhält sie mit Dr. phil. Franka Zebe-Sheng, die kürzlich ihre Promotion am »Institut für Computerlinguistik und Phonetik« an der Universität Zürich abgeschlossen hat, kompetente Unterstützung für ihre Forschungsarbeit. Durch die Förderung wird das Team des Freiburger Instituts für Musikermedizin an der Hochschule für Musik Freiburg im Fach Musikphysiologie und Musikermedizin ab dem Sommersemester 2024 somit um eine weitere Person verstärkt.

Wir gratulieren sehr herzlich!

Weitere Informationen gibt es auf der Website der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten (LaKoG).

Im Bild: Franka Zebe-Sheng (links) und Anna Immerz (rechts).